2025年，同心社区民生办公室紧扣民生保障核心任务，聚焦低保管理、老旧小区改造、养老保险参保、补贴发放及退役军人服务等重点工作，扎实推进各项举措落地见效，现将全年工作情况总结如下：

　　本年度，社区严格执行低保动态管理机制，精准摸排、规范审核。截至年末，社区低保在册对象共26户33人，全年完成低保退出2户4人，新增纳入1户1人，确保低保政策“应退尽退、应保尽保”，切实发挥低保兜底保障作用。

　　社区始终将民生福祉放在首位，持续加大民生30项政策宣传力度，通过线上线下多渠道开展政策解读，提升居民知晓率与参与度。聚焦秀水世纪花园老旧小区改造这一重点民生工程，社区坚持“问需于民、问计于民”，全面开展前期意见征集工作。针对居民反映强烈的21栋前水沟保留诉求、东门南门门楼增设、小区围墙整体改造等突出问题，社区认真梳理研判，充分采纳居民合理化建议，保留原有水沟，兼顾小区“秀水”名称寓意与居民情感需求，切实提升居民在老旧小区改造中的获得感与满意度。

　　在居民养老保险工作中，社区积极动员、精准服务，全力推进续保缴费工作。本年度，社区养老保险续保目标人数为69人，实际完成缴费61人，缴费率达90%，远超城镇综合平均水平，有效夯实社区居民养老保障基础。

　　社区严格按照政策要求，高效落实各类民生补贴发放工作。全年累计为44名高龄老人发放高龄补贴，新增补贴对象8户；为25名残疾人发放护理补贴，为13名残疾人发放生活补贴，其中生活补贴新增4人；为3名精神残疾人落实专项补助政策；完成2件残疾人辅具适配发放工作，切实解决特殊群体生活困难。

　　社区高度重视退役军人服务保障工作，主动对接辖区退役军人，细致做好退役军人证件办理、信息采集等基础工作，常态化开展走访慰问与政策咨询服务，及时为退役军人排忧解难，切实维护退役军人合法权益，营造拥军优属的良好社区氛围。

　　下一步，社区民生办公室将针对短板弱项加以改进，持续优化工作方法，提升服务效能，切实把民生工作做到群众心坎上，推动社区民生保障工作再上新台阶。（伍宝娟）