今年是“十四五”开局之年，也是接续做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接起步之年，在开启全面建设社会主义现代化国家新征程上，建强基层党组织，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用至关重要。乡村要振兴，组织先振兴，基层党组织必须坚强有力。

　　2021年，无为市洪巷镇紧紧围绕“党建强村、产业富村，生态美村”总体目标，以“功成不必在我”的精神谋全局、打基础、利长远，聚力建强基层党组织，切实让党的领导贯穿乡村振兴始终。

　　抓好“火车头”，优化队伍结构。领航好“乡村振兴”这趟高铁，离不开“火车头”的正确牵引，抓好用好村（社区）党组织书记成为乡村振兴的关键一环。该镇始终坚持构建书记抓书记、一级抓一级、层层抓落实工作格局。充分用好市镇党员教育平台，抓好村（社区）书记理论学习提升工程，切实提高村（社区）思想政治理论水平，确保紧跟不掉队。聚焦下半年村（社区）两委换届“重头戏”，年初，镇党委提前谋划村（社区）换届工作，盘点各村（社区）两委班子成员年龄结构和后备干部储备有关情况，切实做到底清数明。通过分村谈心谈话，了解基本情况，掌握思想动态，为后续换届工作打好“腹稿”，完善预案，努力确保选好带头人，配好队伍。

　　抓好党支部，夯实组织堡垒。一个支部就是一个战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜。乡村振兴离不开“人”，需要党支部凝聚党员共识，将党员团结起来，组织起来。该镇大力开展村级党支部建强工程，选优配备村级小型支部书记，采购理论书籍分发党员。组织部门严把党员发展关，用好支部“三会一课”等载体，汇聚党员才智。着力强化流动党员管理，结合党史学习教育，督促村（社区）不定期向在外流动党员推送党史知识和学习材料，镇宣传部门通过邮寄“红书包”等形式关心关怀流动党员，促使在外党员关注家乡、情系桑梓。

　　抓好“指挥棒”，树立鲜明导向。该镇树立“有为才有位”鲜明导向，用好考核指挥棒，切实将“想干事、能干事、会干事、敢干事、干成事”人才选拔到关键岗位上来。出台了青年干部培养办法，以正向激励为主，强化乡村振兴人才支撑。此外，建立健全镇村党员干部“上挂”“下派”锻炼机制，促进人员、岗位互动交流，增强历练本领。对一些“佛系”干部，适时开展谈心谈话活动，屡教不改的，及时给予严肃处理，全力营造“你追我赶，人人争先”的工作氛围。（胡文韬）