随着春节的日益临近，往年的这个时候，不少外地员工已纷纷踏上返乡的旅程。但今年面对严峻复杂的疫情防控形势，各级各部门倡导“就地过年”。在无为，不少企业的外地员工纷纷响应，他们更改了返乡计划，退掉了返程车票……值得高兴的是，无法团圆的惆怅，很快就被有关部门的暖心大礼包、企业单位的关怀慰问所取代。

　　腊月二十六，距离春节还有几天时间。在比亚迪无为工业园区，部分外地员工都已陆陆续续返乡。在员工宿舍内，今年选择留厂过年的张楠楠正在陪孩子读书，张楠楠的老家在距离无为250公里的蚌埠市怀远县，早在腊月初，她就定好了一家人返程的车票，随着疫情防控形势的逐渐严峻，工厂发布了多条外地员工留厂过年的福利措施，在和家人商量后，张楠楠决定退掉车票，一家三口留在当地过年。

　　比亚迪无为工业园物控专员张楠楠表示：刚开始想法都一样，就想着早点回家过年，后来考虑到疫情，然后看到公司有准备了一些福利红包，春节又有一些活动，政府还给我们发放了春节的补贴，回家的欲望就相对减轻了，就想着等节后再带着孩子回家，反正是老公孩子都在身边，在哪里过年都是一样。

　　对于妻子的决定，丈夫顾标也是非常支持，随着园区内部分外地员工的返乡，把牢春节期间生产一线的产品质量关成了非常关键的一环，作为生产主管，他和妻子留下过年，既是为了响应国家疫情防控的号召，更是为保障企业正常生产贡献自己的一份力量。

　　“作为一名党员，春节期间我和我的家人积极的响应政府的一个疫情防控号召，我们选择了留在当地过年，这既保证了公司的正常生产，也不为国家疫情防控增添压力，同时公司和政府给我们准备了丰厚的经济补助，给我们送来了春联和一些礼物，让我们感到在当地过年非常满意。”比亚迪无为工业园生产主管顾标说。

　　在比亚迪生产车间内，程祖年正在忙着手上的工作。他的老家在马鞍山市含山县，因为离家不远，往年的这个时候，程祖年和妻子早已买好车票和年货准备回家，今年由于疫情，政府和企业发布了多项福利措施，对留岗员工更是有了“真金白银”的奖励，虽然想念家人，程祖年和妻子还是决定留下，为一线生产助力。

　　比亚迪无为工业园车间员工程祖年说“今年因为疫情，为了家人的健康，也为了响应政府的号召，就留在当地过年了，就不回家了，然后也给家里打了电话，家里人很支持我的决定，叮嘱我减少流动，留在当地过年，不给国家添麻烦，并且，公司也准备了很多贴心的奖励，政府也给了我们外地人红包、春节大礼包，很温暖，春节期间我们除了在当地过年，另外我和我妻子还坚持在一线岗位上，为企业的发展贡献一份力量。”

　　除了鼓励员工留下过年，对需要返乡的外地员工，比亚迪实业有限公司提早谋划，让员工安全放心返乡。早上6点，在比亚迪无为工业园区内，三辆大巴停在员工宿舍门前，120名陕西西安籍员工正按要求戴好口罩有序乘车返回西安。据了解，比亚迪实业有限公司在无为经开区的大力支持下，为这些外地返乡员工提前免费进行了核酸检测，并安排大巴车点对点送回西安，春节后还将专车接回，在回乡期间，公司还有专人与员工联系，做好健康个人跟踪服务。

　　比亚迪无为工业园西安籍员工魏玉雪表示：非常感谢公司还有政府对我们打工人的支持和照顾，因为现在是春运年关，车票也不太好买，又是疫情高发期，公司很贴心，提前安排组织我们做了一次免费的核酸检测，还包了大巴车，送我们回家节后还有专车来接我们，感觉心里很暖，感觉公司的各项福利待遇根为我们打工人着想，感觉非常感谢，非常感激，也是非常高兴，因为公司的这些福利，让我们也不用为买不到车票而发愁，也不用在担心在路上遇到感染的风险，现在马上就要回家了，马上就要坐车了，然后心情就是很激动，也很开心很高兴，再次感谢公司和政府对我们打工人的支持和照顾。

　　比亚迪无为工业园厂长田桂林向记者介绍道：目前，我们比亚迪无为工厂共有外地员工77人，留厂过年的54人，对于外地出差的返乡员工，公司提前统一安排了核酸检测，并组织专车点对点来回接送。针对就地过年的员工，公司第一时间准备了各项福利，比如发放迎新春红包、留岗红包、春节礼品等等，在除夕夜我们还为员工筹备了丰盛的年夜饭，让他们感受到“家”的温暖。

　　同样，在位于无为经开区的另外一家企业安徽贝驰生物科技有限公司，受疫情影响，公司生产的核酸试剂检测盒远销海外，订单和产量成倍增长，生产任务排满至年后。来自辽宁的张暘是企业制造部生产主管，往年这个时候，他早已在家和家人团聚。看到今年公司订单量迅速增长，他所在的部门也在加班加点的进行生产，为了保障春节期间的产品供应，张暘和同事们决定留在当地过年。

　　安徽贝驰生物科技有限公司辽宁籍员工张暘说“公司为了我们这些外来务工人员，准备了丰厚的福利，比如大年三十会准备丰盛的年夜饭，及每个人派发一个大大的红包。后续，公司会为我们每个人提供一个调休的机会，我会利用这次机会，重新与家人团聚，弥补这次遗憾。”

　　随着春节临近，像张暘这样的外地员工都开始为回老家过年作打算，为了留住员工，企业拿出了一系列吸引外地员工留地过年的暖心措施。以“暖”留工，让外地员工安心在本地过年 。

　　“为贯彻落实《无为市鼓励外地员工留无过年的工作方案》，我企业积极响应政府号召，对留无过年的外省员工给予3000元的现金红包奖励，对于省内非芜湖市留无过年的员工给予1500元的现金奖励，鼓励外地人员尽量选择就地过年，助力疫情防控，本企业众多外地员工积极响应，决定留在无为过年，从大局出发，为国家疫情防控贡献一份自己的力量。”安徽贝驰生物科技有限公司人事行政部主管叶小欢向记者介绍。

　　安徽贝驰生物科技有限公司湖北籍员工魏进方表示：为了疫情，我们春节也不回去，大家都坚守在一线的岗位上，为了公司的发展和提高产能贡献一份自己的力量。

　　为鼓励企业外地员工春节期间就地过年，无为市以开展一次摸排、赠送一份礼包、实施一次走访、给出一次提醒、提供一份鼓励、做出一次要求等“六个一”的工作举措，统筹疫情防控和稳工促产。受益于暖心政策，越来越多的企业员工积极响应号召。据统计，目前无为经开区共有15家企业，161名外地员工主动报名留下过年。

　　“春节将至，按照市疫情防控指挥部工作的安排和部署，开发区第一时间到园区企业宣传、引导留无政策，规劝外地员工不要返乡、留无过年。针对重点企业，特别是比亚迪有外地员工返乡的情况，我开发区及时联系中医院，到企业来做核酸检测，联系交运集团采取包车的方式，点对点接送员工返乡，保障人员出行安全。下一步，我们将在春节期间，把无为的留岗外地人员政策、“三包一卡”送达企业留无人员手中，并送上新春的祝福。”无为市经开区企业服务中心主任张顺说道。（宋昊齐 周旭东）