就做好“双招双引”工作，奚南山强调：一、要认清形势、危中寻机，切实增强“双招双引”紧迫意识。“十三五”时期，全市经济社会快速发展，防汛抗洪、疫情防控两场硬仗顺利打赢，取得的成绩是值得肯定的。但也要充分认识到，发展不充分、不平衡仍是我市当前最大的市情，具体表现在一、二、三产之间，镇与镇之间，城区与农村之间。而发展则是解决一切问题的关键。二、要明确方向、精准用力，迅速掀起“双招双引”工作热潮。把招商引资摆在顶格位置、一号工程，市领导坚持每周例会、每月调度，全市上下要全员上阵、全域推进、全年攻坚；把招引头部企业和领军人才作为重中之重，围绕“电食钙羽”主导产业和战新产业持续招大引强；把招商引资作为构建产业生态圈的重要方式，坚持“龙头企业-产业链-产业集群-产业生态圈”发展路径，瞄准龙头招企业、培育新的产业链，围绕产业链招项目、加速产业生态圈形成；把招才引智作为服务产业推动发展的重要支撑，围绕“电食钙羽”四大主导产业打造创新联合体、产业技术中心、产业研究院，并通过人才，引项目、引技术、引团队、引资本，加速要素集聚，推动产业链、创新链、人才链、资金链“四链融合”；把搭建平台作为双招双引工作的重要基础，积极举办食品博览会、羽毛球邀请赛等重要活动，扩大无为产业知名度。三、要外练队伍、内强服务，不断提升“双招双引”工作水平。要积极研究项目、研究产业、研究政策、研究企业，打造能和高层次专家人才交得上心、能与企业家对得上话、能同科学家和科研院所挂得上钩、能用金融家思维和资本力量为企业谋发展的“四能”招商队伍；要狠抓营商环境，坚决树立“不叫不到、随叫随到、服务周到、说到做到”的“四到”理念，完善“容缺办理”“承诺制”等制度，畅通园区、土地、用工、金融服务等要素供给，只要长三角地区能做到的，我们就一定要做到。四、要健全机制、狠抓落实，切实凝聚“双招双引”工作合力。要打破格局，解放思想。坚持“用市场的逻辑谋事、用资本的力量干事，用平台思维做发展乘法、用生态思维优化环境”；要强化担当，凝聚合力。坚持抓党建从工作入手，抓工作从党建出发，持续加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，为双招双引工作凝聚强大合力，提供坚强保障；要健全机制，强化考核。优化绩效考核制度，对双招双引工作中表现突出的，提高待遇保障。