近年来，无为市加快推进“双招双引”工作，以推深做实“凤还巢”工程作为“双招双引”的重要抓手，全方位构建“双招双引”支持政策、完善基础设施配套、优化营商环境、提升为企服务能力和水平，充分发挥在外无为籍成功人士资源优势，情策并举，推动项目、人才、资本回归，吸引了如比亚迪总裁王传福、楚江集团董事长姜纯等一批在外无为籍优秀企业家返乡投资创业。通过“凤还巢”工程直接吸引投资670亿元，吸引人才来无、留无就业21661人，“凤还巢”已发展成为该市对外“双招双引”的重要特色品牌。

　　以“筑巢”为基构筑“引凤”基础

　　政策先行。为深入推进“双招双引”工作，放大“凤还巢”品牌效应，无为市委、市政府出台《关于推深做实“凤还巢”工程的实施意见》《关于鼓励无为籍外地人才建设家乡服务办法》《关于实施“智汇无为人才计划”引领新阶段高质量发展的意见》等一系列政策支持文件，全方位为项目、人才发展提供全周期服务。

　　平台助力。坚持政产学研用金相结合，大力推进高能级研发平台和引才育才留才平台建设，先后与清华大学、浙江大学、合肥工业大学、中科院、上海电缆研究所等30多所国内知名高校院所及中国兵工学会等10多家国家级、省级学会建立战略合作关系。全面推进科技创新类高层次人才队伍建设，建有企业院士工作站2个、博士后科研工作站7个、国家级学会工作站5个、省级学会专家工作站7个，技能大师工作室10家、省级工程技术研究中心9家、省级企业技术中心29家，国家级特种电线电缆质量监督检验中心1家、省新型研发机构1家、省级特种电缆产业技术研究院1家。每年柔性引进各类专家、教授、科研人员等高层次人才近1000人次。

　　以“引凤”为要推动“归巢”落地

　　无为市委、市政府主要领导对“双招双引”工作高度重视、亲自调度、顶格推进，实行领导联系服务专家制度，采取政策宣传、咨询论证、征求意见、支持帮助、关心服务等方式，开展“点对点”“面对面”人才联络服务。着力提升为企服务能力和服务水平，2021年新引进总投资200亿元的比亚迪新能源动力电池及配件项目，实现半月签约、1个月开工、半年投产，目前20条动力电池生产线和22条pack生产线已全部投产，创造新的“无为速度”“芜湖速度”“比亚迪速度”。

　　实现项目进度与人才招引同步实施、同步推进，围绕企业用工和人才需要，该市通过“线上+线下”举办各类人才招聘活动390多场，联系省内外普通中高等院校30多家，为比亚迪招聘高校毕业生等各类人才约1.7万人。近期又顺利签约总投资约80亿元的比亚迪新能源汽车零部件产业项目，预计需要各类人才1.5万人。近两年，无为市以“凤还巢”工程为引领新引进项目总投资约1260亿元，引进各类人才2万多人，“凤还巢”品牌效应逐步放大。

　　以“留凤”为本优化“爱凤”环境

　　为更好留住人才，无为市实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，打造“近悦远来”的人才发展环境。在医疗保障、子女入学、家属就业、出入境管理等方面开辟“绿色通道”，提供购房、租房、生活等补贴，实行补贴资金即申即享、免申即享，最大限度为人才安心工作、舒心生活提供贴心服务。不断优化人才创业创新环境，设立2亿元产业引导基金，扶持各类人才创新创业。大力推进人民城市建设，持续完善教育、就业、医疗、养老、住房等公共服务体系，提升城市功能和品质，确保人才引得进、留得住、用得好。

　　据了解，无为市将继续做优“凤还巢”品牌，打造区域特色人才中心和人才高地。到2025年，争取新增吸引高端人才500名、大学生4万名、各类返乡就业人员7万人，新引进头部企业 8-10家、专精特新企业100 家、亿元以上“凤还巢”项目500个，形成超 1000亿元资本回流，将无为市打造成为人才引进集聚地、人才发展荟萃地、人才交流开放地、人才创新新高地和人才创业首选地。（张平）