为深入贯彻党的二十大精神，加快实施“紫云英人才计划”“智汇无为人才计划”，为奋力打造“一地四区”、加快建设芜湖市域副中心城市提供人才支撑和智力保障。11月9日上午，2022年芜湖紫云英金秋人才周无为系列活动——“就”在金秋，“职”等你来专场招聘会在无城开幕。

　　此次专场招聘会活动由市委人才办主办，市人社局承办。市委常委、组织部部长陈兆强参加开幕式并宣布专场招聘会活动开幕，市委人才办现场宣介了无为市支持大学生就业创业十三条政策。

　　这是一场双方奔赴的招聘会，招聘会的举办将有助于本地求职者，特别是青年人规划自己的职业未来和发展前景。招聘会期间，薪资待遇，岗位责任等各类求职者关心的问题以透明公开的方式直接传递给求职方。

　　“我们招收的员工一般是以一线工人为主；我们公司的福利待遇非常好，食宿是免费的，公寓式住宿；像员工的家庭喜事，我们公司都会有福利。”安徽华菱电缆集团人事主管王俊艳介绍到。

　　“像我们这些岗位主要是我们都会提供餐补，然后还有住宿还有一些五险一金等一些其他的员工福利待遇。”三只松鼠招聘专员单新宇说到。

　　本次招聘会共有18家市内重点用工企业参与招聘，提供生产技术、企业管理、生产一线等岗位1270余个。在现场，企业工作人员与到场的高校高职毕业生、新时代返乡农民等多个求职群体积极交流，面对面进行意向对接，气氛热烈。

　　“我觉得我自己作为无为人；这边离家近工作好，我觉得这个招聘会我希望以后能多办一些，我也希望在这边能找到满意的工作。”求职者叶先生表示。

　　“今天来参加招聘是因为这边的工作离家近，基础设施完善，想在这边看看新的机会。”求职者钟女士告诉记者。

　　当天上午，共计350余人陆续参与招聘活动，达成初步就业意向127人。下一步，我市将持续开展线上线下相结合的招聘服务活动，继续围绕人才和创新实施更加开放、更加有效的政策措施，尽情释放创新活力，为全市经济社会发展提供坚实的人才支撑。

　　“二十大报告提出，人才是第一资源；今天，我们在此举办2022紫云英金秋人才周——无为市专场招聘会活动，为我市主导产业18家重点企业招募人才，为各类人才来无回无提供1200多个优质高薪岗位。我市还出台了智汇无为人才计划和支持大学生就业创业13条扶持政策，做好人才全生命周期服务，让各类人才在无工作更安心，生活更舒心。”市委组织部副部长张平表示。