8月份的持续高温，动摇不了庆丰村“三支队伍”打造宜居村庄的高涨热情。自无为市推进农村生活垃圾治理与人居环境整治融合发展以来，刘渡镇庆丰村汇聚驻村队、保洁队、志愿者服务队“三支队伍”力量，实施提前谋划、高效组织、严密部署，有效接洽“双融合”发展理念，构造一方水土养育一方人民的良好生态。如今的庆丰村，随处可见鲜花绽放，绿影重重，溪水潺潺，；诗一般田园风光配以夏有莲香冬有鲫场景，群众幸福指数高，生活惬意、优雅洁净的新农村景象映入眼帘。

　　驻村队，谋划适度乐帮扶。农村生活垃圾治理与人居环境整治融合发展工作开展以来，庆丰村驻村队与两委多次召开会议，学习相关文件精神，果断决策，对推进“双融合”发展关于宣传培训、工作机制、日常检查、督导提升等提出多项建议，并制定详细方案，经村民理事会讨论获得通过，驻村队也积极揽下了督导提升该项工作。在驻村队大力帮助和参与下，庆丰15个自然村（组）无差别地实施“双融合”发展长效机制，村6月份投入9万余元，统一采购垃圾桶300只按比例分发到位，全村新硬化垃圾设施存放点105处，在重点场所、人口密集处新建垃圾分类亭3个，强化环卫基础设施工作；驻村队长费阳，联系自身选派单位芜湖市机关事务局，在2021年争取局帮扶资金10万元实施路灯项目后，再次争取10万元帮扶资金用于2022年度推进村人居环境整治提升工作。

　　保洁队，日常保洁办法多。“村庄靓不靓，保洁心里有本帐”、“村庄要想搞得好，保洁人员不能少”，推进“双融合”发展，保洁工作至关重要。庆丰村在保洁人员招聘上，严格把关，思想素质、身体条件缺一不可；在对保洁人员培训中，严把质量关，理论掌握不实、环卫车驾驶技术不过关者不得上岗；在对保洁日常检查中，严把频率关，做到日检查、周报告、月调度、季通报。5月份以来，庆丰村陆续招入7名保洁人员，结合村公益性岗位8人，村对他们进行了3次日常保洁集中教育培训、2次小范围培训，对他们提要求，也明确了任务分工：将15个村（组）根据人口、村（组）数划片分区，按照人员包保不少于2个村（组）、户籍人口数不少于400标准进行保洁包保；交通要道、重难点复杂处村结合公益性岗位实施专人保洁；对季节性、突发性环境保洁任务加大情况，实施多人联动、协商协作共同保等方式，打造庆丰村日常保洁的精准控制、无缝对接。

　　志愿队，全员参与心力齐。“扫好自家门前落叶，也管他人瓦上苔霜”，庆丰村志愿者服务队，由全体村民自发组成，他们在村干部的带领下，对“双融合”发展给予强力回应。目前，庆丰村常年居家住户、人口数均不足1/3，庆丰村志愿者积极发挥作用，按“一人带全家，一户帮两户”全员投入到“双融合”发展中，叫响了“改善人居我是积德，‘双融合’发展我要尽力”的口号，志愿者服务队主动服务外出务工户、常年极少回村户，通过“邻里守望相助我志愿”、“我为外出户践行‘门前三包’”、“小手拉大手，文明路上一起走”等志愿服务方式，清理、清除该类户门前屋后落叶、下水道、沟渠、杂草垃圾等，遇有特殊事情，及时反馈帮助解决。

　　志愿者服务队，还积极关注、关爱脱贫户生产生活状况，特别是行动不便老人户、独居户、残疾人户，实施“上门搞卫生，月月有行动”。年初以来，有65名志愿者帮扶该类脱贫户、低保户、残疾人户等，打扫环境卫生计32次，其中6人全程参与，志愿者服务队的模范作用，较好地弘扬了社会主义核心价值观。

　　庆丰村“三支队伍”，就是三把有力的钢刀，紧紧握在村党支部手上，无往而不利。在推进“双融合”发展中，释放出强劲动能，让强者恒强，打造出了庆丰村别具特色人居新天地。（庆丰村）